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MILANO | FC Group srl
 

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Leadership Training

Guida il tuo team al successo

Sei solo al comando

Tu che sei leader hai il lavoro più duro nell'organizzazione. Devi costruirti la squadra e ottenere risultati attraverso di questa, sapendo che la responsabilità ultima per il successo o il fallimento della missione è tua.

Far crescere il team è una tua responsabilità

Se vuoi una squadra migliore, sta a te diventare un leader migliore. Trovare, scegliere e assumere nuovi membri del team può essere difficile, soprattutto se non lo fai molto spesso.

Sei ancora coinvolto nella microgestione?

Sei tenuto a motivare, guidare e sviluppare il talento della tua squadra, ma chi tiene conto dei tuoi obiettivi? chi ti aiuta? chi ti istruisce?

 

Ti trovi a gestire un team poco efficiente o demotivato?

Difficilmente a scuola impari come condividere la visione, come gestire la missione, come massimizzare le prestazioni della tua squadra, il che vuol dire che ti trovi a doverlo imparare da solo.

 

Il supporto che ti serve per essere un leader eccellente

Le Leadership & Management Solutions di Sandler sono progettate per aiutarti a portare la tua organizzazione e la tua gestione ai massimi livelli di professionalità

Utilizza un processo di assunzione sistematico e scientifico

Scopri come definire accuratamente una job description, valutare e selezionare obiettivamente i candidati, creare piani di assunzione e prestazioni per ogni posizione nel tuo team.

Responsabilizza con il coaching il tuo team

Sviluppa una mentalità da coach per aiutare ogni persona del tuo team a sbloccare le prestazioni insufficienti e per mantenerla concentrata sui comportamenti che portano al raggiungimento degli obiettivi.

Learn how to transform yourself into a leader with these insights.

Excerpted from our book, The Road to Excellence, this sample chapter addresses how to overcome common management "blind spots" that can undermine and destroy companies.

 


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Migliora il tuo skill di Leadership & Communication

Scopri come riconoscere e risolvere rapidamente i conflitti, come comunicare chiaramente la tua visione e come aiutare la crescita professionale dei membri del tuo team e le loro prestazioni.