Coach and trainer in sales and behavioural skills development
Mirco, Executive Coach, Trainer e Temporary Manager, da oltre 20 anni opera al fianco di imprenditori e manager, supportandoli nel loro percorso di crescita personale e professionale.
Nel 1991 inizia la sua esperienza nel mondo della vendita, prima come responsabile commerciale e successivamente come trainer e coach, arrivando a gestire un team di formazione che supportava lo sviluppo del business gestito da imprenditori nell’ambito della vendita diretta organizzata.
Nel 2005 avvia la sua attività consulenziale supportando le organizzazioni e le persone nello sviluppo delle skills comportamentali (emotive, relazionali e cognitive) quale driver fondamentale per il successo dell’azienda nel lungo periodo.
I temi su cui si basa l’attività di Mirco sono lo sviluppo delle life skills e dell’intelligenza emotiva, lo sviluppo della leadership, la gestione del cambiamento, la comunicazione efficace e l’autoefficacia nelle relazioni interpersonali. “Credo fortemente nella centralità della persona, nel suo continuo e costante miglioramento e nella potenzialità dell’approccio di coaching quale approccio ideale per ottenere risultati rapidi e duraturi nel tempo.”
Facilitare la crescita delle potenzialità personali è la parte essenziale del suo lavoro; l’ascolto empatico e l’autentico interesse per l’altro sono solo alcune delle caratteristiche che mette in “campo” nei momenti di confronto con le persone. La sinergia tra le metodologie di coaching e training d’aula sono, secondo Mirco, l’approccio più efficace a massimizzare lo sviluppo del potenziale individuale e del team.
Ha curato la progettazione, lo sviluppo e l’erogazione di percorsi di coaching e progetti di alta formazione manageriale per numerose multinazionali in vari settori di business, in particolare quello della moda, farmaceutico, servizi, assicurazioni, banche.